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事實(shí)上，尋找一份既能帶來快樂還能提供薪水的職業(yè)可能會(huì)充滿挑戰(zhàn)，特別是對于現(xiàn)在那些初出茅廬的大學(xué)生而言，因?yàn)槟壳案餍懈鳂I(yè)正在不斷發(fā)展，而就業(yè)的性質(zhì)本身也在迅速改變，且改變的速度快于以往。

這是各行各業(yè)的“前輩們”給新一屆大學(xué)畢業(yè)生的一條忠告：做自己喜歡的工作。

事實(shí)上，尋找一份既能帶來快樂還能提供薪水的職業(yè)可能會(huì)充滿挑戰(zhàn)，特別是對于現(xiàn)在那些初出茅廬的大學(xué)生而言，因?yàn)槟壳案餍懈鳂I(yè)正在不斷發(fā)展，而就業(yè)的性質(zhì)本身也在迅速改變，且改變的速度快于以往。

為幫助2015屆畢業(yè)生在首次求職中找到正確的方法，專注于工作滿意度的美國求職和職場點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站CareerBliss整理出一份讓年輕就業(yè)者幸福感最高的職業(yè)榜單。

為整理這份排名，CareerBliss評(píng)估了會(huì)對“工作滿意度”造成影響的工作要素，包括員工的經(jīng)理和同事、獲得的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、公司環(huán)境和文化、工作流程以及日常職責(zé)。這份榜單參考的數(shù)據(jù)來自從2015年年初至今CareerBliss.com訪客提交的超過3.5萬條獨(dú)立的公司點(diǎn)評(píng)。

躋身該榜的所有職業(yè)都是針對工作經(jīng)驗(yàn)介于零和兩年之間的職場新人而言的。

在這份榜單中，高居榜首的是助理顧問。美國勞工統(tǒng)計(jì)局將顧問納入管理分析師，這些專業(yè)人士會(huì)提出提高該組織效率的方法，并就通過降低成本和增加營收幫助公司實(shí)現(xiàn)更多利潤向職業(yè)經(jīng)理人提供建議。

到2022年，該領(lǐng)域預(yù)計(jì)將增長19%—遠(yuǎn)高出全美平均水平。

榜單中的有幾個(gè)職業(yè)側(cè)重于為某一個(gè)特定職位提供支持，反映出這些職業(yè)所要求的從業(yè)年限相對較短。行政助理和營銷助理紛紛躋身該榜。

在榜單中排名第二的是游戲開發(fā)員。這些專業(yè)人士—大多具有在軟件開發(fā)和工程的背景—打造數(shù)字游戲，并在此過程中獲得稍稍低于6萬美元的平均年薪。榜單中其他IT和互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)還包括軟件工程師、技術(shù)支持和IT助理。

排名第三的是工程部實(shí)習(xí)生。不要被“實(shí)習(xí)”的抬頭所迷惑—這些職業(yè)的平均年薪高于4萬美元。

最令2015屆畢業(yè)生感到幸福的十大職業(yè)

1.助理顧問

2.游戲開發(fā)員

3.工程部實(shí)習(xí)生

4.行政助理

5.營銷助理

6.招聘人員

7.實(shí)驗(yàn)室助理

8.軟件工程師

9.技術(shù)支持

10. IT 助理