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職場本身就是一個充斥著利益關(guān)系的大環(huán)境，對于初涉職場的新人來說，這比在學(xué)校建立人脈關(guān)系要復(fù)雜的多，想要在職場發(fā)展人脈，就需要一定的經(jīng)驗(yàn)與技巧，才能讓你在短時間內(nèi)就迅速融入職場。

那么初涉職場如何發(fā)展人脈關(guān)系？首先，在你發(fā)展人脈關(guān)系前，冷靜問問自己：你對別人有用嗎？你無法被人利用，就說明你不具有價值，你越有用，你就越容易建立堅強(qiáng)的人脈關(guān)系，所以在發(fā)展職場人脈前，你最需要做的就是努力提高自己的能力。

　　其次，初涉職場的新人發(fā)展人脈關(guān)系，很重要的一點(diǎn)就是交流與溝通了，而溝通最為密切的就是與同事之間的溝通了，和同事保持良好的關(guān)系能使工作進(jìn)展更為愉快和順利。遇到新環(huán)境，出現(xiàn)和同事無話講得情況該怎么辦呢？

　　一、關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情

　　把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

　　二、常常微笑，和對方有眼神交流

　　俗話說的好：“抬手不打笑臉人。”和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。

　　三、自己要調(diào)整心態(tài)，別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊

　　在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

　　四、在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立

　　這個時候，一點(diǎn)都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時，要學(xué)會巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲�？”對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，總之，要學(xué)會“參與但不摻和”.

　　另外，在為發(fā)展人際關(guān)系設(shè)定計劃。打造交際網(wǎng)絡(luò)的過程，你的計劃還需要包括以下三部分：

　　1）你3年的目標(biāo)以及每3個月的進(jìn)度。

　　2）列出可以幫你實(shí)現(xiàn)每個目標(biāo)的人。

　　3）與第2點(diǎn)中列出的人保持聯(lián)系。

　　一旦你設(shè)立了目標(biāo)，就把這些人的名字貼在你經(jīng)常看得到的地方，主動去聯(lián)系。

　　最后，提醒初涉職場的員工，除了處理好同事之間的人際交往，我們還要盡可能多的認(rèn)識分布在不同領(lǐng)域的人，相識的人越多，你的知識面越廣，越有利于日后的職場發(fā)展。