去年以來，我市各級人社部門把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為全市人社工作的一項重要任務抓緊抓好，以鎮(zhèn)（街）、社區(qū)人力資源和社會保障公共服務平臺為載體，依托“百區(qū)千戶城鎮(zhèn)就業(yè)援助工程”，積極開展我市創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，取得了較好成效。2013年我市共有216個達標充分就業(yè)社區(qū)，達標率為82%，其中，茂南區(qū)的紅旗街道新林社區(qū)和官渡街道隔坑社區(qū)被評為了省級充分就業(yè)星級社區(qū)。今年1-5月我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)30729人，其中實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員有1608人。
健全機制，落實責任。我市各級人社部門非常重視創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為重要工作與落實領導責任結合起來，成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作組，切實加強對街鎮(zhèn)、村居的實際工作指導，建立定期檢查、評估、通報制度，并將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動納入年度就業(yè)工作目標考核，確保創(chuàng)建工作不流于形式，扎扎實實，富有成效。同時，進一步完善了相關政策，規(guī)范了就業(yè)困難人員認定、公益性崗位認定和各項政策性補貼申領的程序。
夯實基礎，廣拓崗位。全市110個鎮(zhèn)（街道）公共服務平臺已全部完成規(guī)范化建設，總建設面積達40556平方米，建成了一批建設標準高、功能齊備的公共服務平臺，并建設了一批社區(qū)人社工作站，落實了辦公場所和辦公設備。如按高標準建設了茂南區(qū)新林、隔坑社區(qū)，落實工作人員，實現(xiàn)了制度、標識上墻，將就業(yè)援助服務工作重心下移到了基層。我市以基層人力資源社會保障公共服務平臺為載體，依托開展“百區(qū)千戶城鎮(zhèn)就業(yè)援助工程”，在全市城鎮(zhèn)社區(qū)推進了創(chuàng)建立充分就業(yè)社區(qū)工作。一是強化公益性崗位開發(fā)。我局加強與公安、交通、民政、環(huán)衛(wèi)等部門的聯(lián)系，開發(fā)交通協(xié)管、城市協(xié)管、安老服務、社區(qū)保潔等公益性崗位，建立社區(qū)家政服務中心等方式幫扶援助對象就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)倍增效應。二是扶持社區(qū)小微企業(yè)。通過落實崗位補貼和社保補貼等就業(yè)扶持政策，扶持了茂名樹立制衣有限公司、長城工藝蠟燭廠有限公司等一批社區(qū)小微企業(yè)發(fā)展壯大，從而吸引更多就業(yè)困難人員就地就近實現(xiàn)就業(yè)。三是發(fā)展居家養(yǎng)老家政服務。我局退管科與就業(yè)管理中心合作，對市區(qū)社會化管理的孤寡、精神病、獨居三類特殊企業(yè)退休人員提供生活照料、心理輔導、精神慰藉、信息咨詢等方面的居家養(yǎng)老服務項目，分別在紅旗街道新林社區(qū)和官渡街道隔坑社區(qū)扶持成立 “愛心公益服務中心”和“社區(qū)公益服務協(xié)會”，河東街道迎賓社區(qū)“家政服務站”等社會組織。通過開展社區(qū)服務，創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員就近就業(yè)，并落實相關就業(yè)崗位補貼等就業(yè)優(yōu)惠政策，從而扶持居家養(yǎng)老業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)和社區(qū)和諧發(fā)展雙贏。
典型帶動，推進就業(yè)。今年以來，我市充分發(fā)揮典型的帶動作用，把省級充分就業(yè)星級社區(qū)作為示范點，加強工作指導，大力宣傳創(chuàng)建典型，定期召開現(xiàn)場觀摩會和經(jīng)驗座談會，表彰先進，提升創(chuàng)建工作水平，推動充分就業(yè)社區(qū)的鞏固擴展，促進就業(yè)工作的開展。此外，我市還建立了動態(tài)評估機制，對達到創(chuàng)建標準的社區(qū)居委會，授予充分就業(yè)社區(qū)標牌，市局每年組織復查1次，復查未達標的社區(qū)取消充分就業(yè)社區(qū)稱號，通過建立完善表彰獎勵機制，進一步調(diào)動和提高基層創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的積極性。