調(diào)查顯示,在繁忙的工作之余,近七成職場人首選旅游作為減輕壓力的方式,另有12%的人會(huì)觀看演唱會(huì),還有10%的人會(huì)選擇看電影等方式放松。
近日,途牛旅游網(wǎng)發(fā)布的《2017職場人旅游消費(fèi)白皮書》顯示,在繁忙的工作之余,近七成職場人首選旅游作為減輕壓力的方式,另有12%的人會(huì)觀看演唱會(huì),還有10%的人會(huì)選擇看電影等方式放松。
職場有壓力,解壓需謹(jǐn)慎。雖然旅游越來越成為一種流行的生活方式,但是,也有很多職場人表示,旅游雖好,卻不能貪玩。一場盡情盡興的旅游下來,身體乏累,情緒倦怠,難以適應(yīng)返回職場的節(jié)奏。職場解壓,什么才是對的呢?
解壓雖好,卻不能任性
《白皮書》顯示,目前,職場千禧一代已經(jīng)成為旅游減壓的主力。事實(shí)上,隨著80、90后在職場中占比的增長,當(dāng)下職場人對待工作后和生活的態(tài)度也在悄然發(fā)生著變化。
在1992年出生的金融界白領(lǐng)小郭看來,工作之余就應(yīng)該“盡情嗨”。
“在廣州連續(xù)工作了十幾天,每天都要面對老板處理工作,生怕出錯(cuò),必須謹(jǐn)小慎微,好不容易回到北京過周末,必須要到酒吧里不醉不休,玩到痛快!毙」f,從國外求學(xué)回來后,他就學(xué)到了西方人“work hard,play hard”的精神,“狠狠地玩是為了犒賞自己用功工作的辛苦”。趁著完成了工作任務(wù),手頭沒事的時(shí)候,小郭特地請了一天假期!盀榱私o周末的宿醉后留一天的休息時(shí)間!毙」f,唱歌、跳舞、喝酒連軸轉(zhuǎn)之后,難免體力不支,頭暈?zāi)垦#舫鲆惶斓倪^渡期,正是他跳躍于工作和瘋玩之間的調(diào)整方法。
“這樣瘋玩雖然過癮,可畢竟不是長久之法,總不能人到中年,還總往酒吧里跑吧!迸c小郭相比,他的朋友小林就鐘情于各種旅游,為了錯(cuò)開假期高峰,她計(jì)劃了一次“小清新的日本特別之旅”,“去京都看寺廟,去奈良喂小鹿”。
不過,“特別之旅”也有“難言之隱”!俺艘崆昂团笥褏f(xié)調(diào)時(shí)間以外,還要做各種攻略務(wù)求與眾不同,然后,為了能在朋友圈里發(fā)出讓大家點(diǎn)贊的靚照,還要求著朋友為我設(shè)計(jì)造型拍照,還要P圖,加濾鏡……”
“我是不是被朋友圈綁架了?”小林說每次她旅游回國后,都不禁問自己這個(gè)問題!巴娴臅r(shí)候累,回來更累”,小林的心聲或許正在成為越來越多年輕人“說不出的秘密”。
適度壓力并非壞事
不同代際的職場人對于緩解職場壓力,也有不同的看法和體會(huì)。在一家日企工作的資深HR李慧昆看來,緩解壓力是一種生活態(tài)度,不過,選擇方式卻應(yīng)好好斟酌。
“隨著越來越多的年輕人投入職場生活,他們的抗壓能力和解壓方式都與上一代人有所不同。例如,他們常常會(huì)尋求一種刺激的、另類的方式標(biāo)榜自己的個(gè)性,或者,隨著社交軟件一代成為職場主力,很多人會(huì)產(chǎn)生攀比心,把生活中一些日常活動(dòng)當(dāng)做網(wǎng)絡(luò)談資,這其實(shí)違背了解壓是為了給職場充電的目的!崩罨劾フf,解壓雖好,但如果選擇一些比較任性的方式滿足自己貪玩的心理,或許會(huì)因此而影響了職場上的正常發(fā)揮。
“在我們這種科技初創(chuàng)企業(yè),高管頻繁調(diào)動(dòng)是常態(tài),有時(shí)候?yàn)榱斯ぷ鞲冻隽撕芏嗯ΓS著換帥,馬上就要放棄之前的探索,調(diào)整新的工作方向,這經(jīng)常讓同事們感受到很大的壓力。”杜小姐說,面對這種情況,有的同事會(huì)睡不好覺、吃不下飯,長此以往,影響了工作狀態(tài),還面臨著被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
但是,杜小姐從小學(xué)習(xí)舞蹈,業(yè)余時(shí)間一直保持著練習(xí)民族舞的習(xí)慣。她說,下班以后,保持適度的舞蹈訓(xùn)練時(shí)間,既擴(kuò)大了朋友圈,有氧運(yùn)動(dòng)之后,還可以吃得好睡得香,培養(yǎng)了藝術(shù)氣質(zhì),又陶冶了情操!爸匾氖牵ㄟ^我的興趣愛好,我的心胸也更開闊了。你的天地廣闊了,自然不會(huì)有太大壓力。”
工作有壓力不可怕,可怕的是不會(huì)處理。北京大學(xué)學(xué)生心理健康教育與咨詢中心徐凱文博士建議,企業(yè)幫助員工建立良好的同伴交往、同伴支持體系,杜絕冷漠和互不關(guān)心,這樣,將改善員工的心理狀況。
要學(xué)會(huì)放自己一馬 經(jīng)過十幾年的臨床實(shí)踐,英國心理醫(yī)生弗德爾發(fā)明的“電影療法”,于2003年得到了英國心理及精神病領(lǐng)域最具權(quán)威機(jī)構(gòu)——英國皇家精神病學(xué)院的正式認(rèn)可。 這種看電影解壓的方式,成為出鏡記者王先生的首選!白雒朗秤浾叩臅r(shí)候,受到美食誘惑,為了出鏡,還要糾結(jié)于體重問題,美食和身材都要兼顧,還要在鏡頭前表演、與商家溝通,種種過程下來,壓力非常大,每天都很焦慮。”王先生坦言,讓人羨慕的工作背后,常常是吃冷餐、餓肚子、倒胃口等不為人知的煩惱。
每次看完感人的電影,流過眼淚,王先生都感覺像是泡了一個(gè)熱水澡,感覺輕松不少。對于電影療法,北京林業(yè)大學(xué)心理咨詢中心意象對話心理咨詢師蔡晨瑞分析,通過電影情節(jié),病人可以對新的行為模式進(jìn)行學(xué)習(xí)并進(jìn)行強(qiáng)化,也可以獲得在認(rèn)知上的改變,對自己的情結(jié)獲得領(lǐng)悟。然而大多數(shù)時(shí)候,我們不能從影片表面的內(nèi)容來判斷治療某一種心理疾病的處方。 也就是說,看電影雖然簡單易行,但往往更傾向于通過移情作用疏導(dǎo)壓力?墒,如果一些職場人士因?yàn)槿辗e月累的壓力而罹患了一些情緒性的疾病,就不能簡單地只靠自己了。
“減壓最好的辦法,是盡人事聽天命,這樣心態(tài)平和放松自然,反而能把這個(gè)工作做好,做好了領(lǐng)導(dǎo)還表揚(yáng)你,你越想著可別萬無一失啊,就越容易出錯(cuò)!睂τ诠ぷ魃锨笕、求好和完美主義的傾向,首都醫(yī)科大學(xué)教授、心理學(xué)教研室主任楊鳳池認(rèn)為,如果沒有平常心,不能原諒自己的錯(cuò)誤,就會(huì)很容易給予自己過大的壓力,出現(xiàn)挫折感,導(dǎo)致心理障礙。
“我接待那些困惑的來訪者,幾乎每個(gè)人坐下來跟我談話之前,都說很痛苦,也都會(huì)問我:你能解決什么?”楊鳳池表示,用完全不同的觀點(diǎn)和態(tài)度再重新審視自己的生活和苦惱。起碼可以讓來訪者大幅減少負(fù)面情緒。面對壓力過大、情緒性問題,及時(shí)應(yīng)對,正確處理其實(shí)是緩解身心壓力的科學(xué)方法,因此,認(rèn)識到心理咨詢師的重要性,也是職場人士緩解過高壓力的一種理性的方式。
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