不能客觀正確的評(píng)價(jià)自己。
不能正確的評(píng)估自己的個(gè)性,包括自己的興趣,能力,優(yōu)勢(shì)等,在選擇上很被動(dòng),或者不能揚(yáng)長(zhǎng)避短。因而,導(dǎo)致職業(yè)經(jīng)歷上的彎路。要么過(guò)高的評(píng)估自己,給自己制定過(guò)高的目標(biāo),所以導(dǎo)致挫折比較多;要么沒(méi)有目標(biāo),走到哪算哪兒,隨波逐流。
主觀評(píng)估自己在社會(huì)上的“身份”定位。
在工作中不能權(quán)衡考慮自己的能力和價(jià)值觀,只是受到某些興趣和人際沖動(dòng)的影響,過(guò)于理想的考慮自己的問(wèn)題,這會(huì)影響人際關(guān)系,工作的成就感等。
缺乏正確的職業(yè)定位。
不能客觀的評(píng)價(jià)自己,同時(shí)對(duì)企業(yè)的需求了解也很少,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有定位或者是不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ。所以,工作和學(xué)習(xí)方面都沒(méi)有正確的、適合的目標(biāo),導(dǎo)致時(shí)間和精力的浪費(fèi)。
自身沒(méi)有能量,缺乏信心。
對(duì)自己的選擇懷疑,對(duì)將來(lái)的出路懷疑和猶豫。正是由于沒(méi)有信心和能力,使得他們很難給自己一個(gè)正確的,可信賴的答案。缺乏自信也導(dǎo)致很多人在處理和看待一些事情上會(huì)有些消極,不能以積極的心態(tài)看到事物積極的一面。在求職上往往對(duì)下一個(gè)工作的改變?nèi)狈π判,害怕不能獲得面試。
想法多,缺乏執(zhí)行力。
有很多人想得很多,但由于對(duì)自己是否有能力執(zhí)行表示懷疑,所以總是不能有所行動(dòng),或即使行動(dòng)了也沒(méi)有執(zhí)著的執(zhí)行下去。結(jié)果,自己也沒(méi)什么改變,只是在不停的抱怨。
決策方面往往優(yōu)柔寡斷。
決策方面總是受很多無(wú)關(guān)緊要的因素的影響,抓不住主要問(wèn)題和主要矛盾,容易被他人的情緒左右,不敢于說(shuō)“不”,所以,也難以做決定。
廣大的職場(chǎng)朋友們,俗話說(shuō)“吾日三省吾身,有則改之無(wú)則加冕”,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,一步一個(gè)腳印,必能成就一番事業(yè)。
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