退休，牽動著我們每個人的神經。
別以為退休問題離你還那么遠，其實已經這么近！分分鐘給你延長，不知幾成才能成定居。
那么，你準備多少歲退休呢？50歲，60歲，還是65歲？……
有人說：“我準備45歲就退休！”“不對，35歲我就退休！”……
海口確實可以夸，但關鍵問題是，這能由得了你不？到你50歲你還沒有足夠的資歷和資本，事業(yè)對你的意義已經不大了，而此后一直到65歲的工作，幾乎肯定以打醬油的形式掃尾。
你也看到了，2015年12月人社部已經初步擬定了延遲退休方案，我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”。根據計劃，2016年是上報中央并公開征求意見階段，2017年公布最終方案，五年后實施。你今年多大？趕不上2022年之前退休了吧！
“漸進式延遲退休”又是什么意思呢？----也就是每年延長幾個月退休時間，逐年遞增直到達到新擬定的退休年齡。按照現有預測，法定退休年齡將男女一視同仁，都是65歲。
就你這弱不禁風的小身板，你撐得到65歲不？在你64歲的時候還能去上班？
別著急退，再干幾年！先不去考慮為社會養(yǎng)老金缺口做貢獻，單是想象下自己年老體弱未退休仍拄著拐杖去上班的樣子，你自己就有點傷感了！
那么，國外一般多大歲數退休呢？
我們來看下表，要跟國際接軌嘛！
德國和波蘭，是67歲退休；韓國最早，55周歲即可退休；但是絕大多數國家是65周歲退休，包括美國、英國、意大利、澳大利亞、日本、西班牙、新加坡等。這么看來，中國執(zhí)行65歲退休也確實是大勢所趨。你準備好了沒有？
從另一個方面來看，現代人逐漸開始長壽，五六十歲還很壯實，退休年齡延后也在所難免。先不看國家規(guī)定的退休年齡，實際生活中我們見到大多數男性在60歲女性在50歲退休后，至少還要再工作10年甚至20年，直到實在干不動為止。
這就是中國當下的普遍社會通例，很現實。你以為你退休后就不上班了？恐怕由不得你，你還要繼續(xù)為兒子為孫輩們打工。千萬別說你不會，現在的你根本決定不了將來的你�，F在不努力，屆時更由不得你。我們將之用表格劃分如下：
�。ㄒ话懵殬I(yè)生涯）
國家政策層面是退休年齡逐步延遲到65歲，真實個人意愿層面也大多在70歲前后才不工作，從上面的一般職業(yè)生涯來看，仿佛大家都是如此，也好像無從挑剔。但是這里，時間是個大問題，20歲進入社會70歲不工作----要干50年，是不是太長了點！
我有個鄰居小編，已經靠近70歲還在上班，為兒子為孫子還在打工，前不久突發(fā)重病身亡……這就是個社會慣例，太多的人是這樣工作著生活著，直到生命的結束。小編喜歡看類似“中國達人秀”的電視節(jié)目，看到那些上電視表達自己夢想的人他就高興，毫無疑問在小編的心中也有他的夢想。
但是，他來不及分享更來不及追逐他的夢想，就離開人世了，何其可悲？
想下我們身邊的親戚朋友，我們的父母，有幾個不是像小編一樣這樣忙碌著呢？我們的全職工作耗費了我們50年，它卻還在繼續(xù)占用我們剩余的時間直到生命的最后一刻，我們實際的職場生涯，確實，太長了。
先不要去為小編這樣的長輩感到可惜，逝者已矣，活在當下的我們更應該思考下自己的職場人生，是否還在走小編的老路？你又準備多少歲退休呢？如何避免這個職場宿命呢？你有明確的職業(yè)規(guī)劃嗎？如何才能做到工作只需20年，最多25年呢？
將50年漫長的職業(yè)生涯，濃縮一下，只用比方說20年的時間，就可以達到工作自由財務自由，去享受你的人生，去開創(chuàng)你更加廣闊的世界，這就是工作的意義所在：工作是為了不工作。
這位江西老表，在30歲直接辭職去旅行，跑到西藏安家了，何其裝載，勇氣可嘉：他30歲辭職離開上海，去西藏爬雪山采山貨。但我們大多數人，是沒這魄力的，你的生命已經蜷縮在雞毛蒜皮的家長里短中，為爭取多賺錢、買東西貨比三家多省錢、拼命買房還計較是否合算，行尸走肉般重復著走向墳墓的動作罷了。
人，一生的追求大致可以概括為三種需要，從低到高逐級提高：
1、最底層就是滿足衣食住行等生存需要，
2、第二層需要是得到社會尊重并實現自我價值
3、最高級才是實現自己的個性解放和全面發(fā)展
要解救我們自己脫離第一需求的泥淖，財務自由則必不可少，有了一定的經濟基礎，你才能去追求自己的愛好。
“中國夢想秀”“中國達人秀”等真人秀節(jié)目之前很火，因為他們突出了我們大眾追求夢想的精神。但是很可惜，上臺的這些身懷絕技的藝人，大多數都被現實生活所累，為生計而奔波，沒有物質基礎他們的夢想顯然不能實現。
通過成為明星的快速致富之路，來解決物質基礎之困，則成為了唯一能讓他們實現夢想的道路。這些達人尚且如此，更何況我們這些沒有特殊技能的普通人？！
要想實現自己的夢想，要在物質基礎之上去滿足自我的需求、實現個人價值，任重道遠，絕大多數人一輩子也實現不了財務自由。
但是，我們身邊也有太多的成功案例，他們通過十年的職場努力打基礎，積累各種資源，再通過另一個十年來利用資源同時發(fā)展主業(yè)和副業(yè)，實現了相對的財務自由，此后從全職的工作中解脫出來，真正地在物質基礎上走出了必然王國。
那么，我想早點退休該怎么辦，有什么方法？
實際上，身邊的榜樣才是靠譜的，你完全可以學習身邊的智者，遇到你職場的貴人。喬布走得太早，巴菲蓋茨對我們個人來說，就是扯淡。成功學靠譜不？光有大的戰(zhàn)略規(guī)劃，卻缺乏具體可實施的務實方法和技巧，再成功的榜樣也是虛無縹緲的。喝喝“心靈雞湯”可否？夸夸其談、言之無物，只能讓你在短暫的震撼之后很快回歸失落的現實，雞湯害死人……
身邊的榜樣大多數有自己的職業(yè)規(guī)劃，只是你不知道而已。他們沒有脫離“關系”“資歷”“學歷”三者六個字的提升，你也可以這么做，這是靠譜可驗證的。
在“優(yōu)戈文化”平臺創(chuàng)立6年以來，接觸過的上萬名白領求職者和內外資職業(yè)經理人中，說自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃者，不足10%；問“你準備多少歲退休？”答復說“沒考慮過”的占50%；明確說自己在45歲或者“想退休就退休”的人占比不到3%，剩余的97%都是默認，準備65歲退休的主。
思維決定行動，如果想早于65歲退休，你準備好了沒有？