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如果由于時(shí)間緊張，在面試前5分鐘的時(shí)間里，該怎么去準(zhǔn)備面試，你會(huì)準(zhǔn)備些什么呢？為什么選擇這個(gè)崗位？為什么選擇這家公司？最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

求職者：如果只給我5分鐘時(shí)間去準(zhǔn)備面試，那我還是面對(duì)現(xiàn)實(shí)吧，聽(tīng)天由命。

　　HR：雖然面試需要做的準(zhǔn)備很多，但是萬(wàn)一遇到時(shí)間緊時(shí)，可以選擇準(zhǔn)備好面試中常見(jiàn)而又重要的一個(gè)問(wèn)題就好。只要把這個(gè)問(wèn)題回答好了，面試也就成功了一半。

　　這是什么問(wèn)題呢？答案是自！我！介！紹！

　　自我介紹可不是讓你按照簡(jiǎn)歷內(nèi)容復(fù)述一遍，不要覺(jué)得面試官手里有你的簡(jiǎn)歷就兩手一攤啥也不說(shuō)了。小編只能說(shuō)：“哎，年輕人，你還是太單純了�！边@個(gè)問(wèn)題回答不好，直接就關(guān)系到你的面試成敗與否，甚至決定這場(chǎng)面試已經(jīng)提前結(jié)束了。

　　那這個(gè)問(wèn)題該怎么回答最好？

　　面試開(kāi)始的5分鐘，基本上就決定了你在面試官心里的印象。回答好面試時(shí)的第一個(gè)問(wèn)題也是重中之重，即使你在后面的環(huán)節(jié)中出現(xiàn)一些小的瑕疵，要知道一個(gè)超級(jí)無(wú)敵好的第一印象也會(huì)救場(chǎng)不少。

　　把握好開(kāi)場(chǎng)的力度，不要太華麗，簡(jiǎn)單介紹背景即可。接下來(lái)就是讓對(duì)方感覺(jué)到你對(duì)這個(gè)行業(yè)是真的感興趣，而且已經(jīng)做好準(zhǔn)備。緊接著就是說(shuō)明自己通過(guò)實(shí)踐將興趣發(fā)展成職業(yè)，想找一個(gè)牛掰的平臺(tái)去尋找更大的發(fā)展空間。

　　最后要說(shuō)明的就是自己能給企業(yè)帶來(lái)什么，不要讓對(duì)方覺(jué)得你只是一廂情愿，要讓雙方之間的都能達(dá)到一個(gè)平衡的關(guān)系，不能只是強(qiáng)調(diào)公司可以給我什么，還要強(qiáng)調(diào)我可以給公司帶來(lái)什么。