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應(yīng)屆生比起久經(jīng)職場(chǎng)的人，對(duì)面試的注意事項(xiàng)仍存在許多不懂的地方，面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念的，一定要準(zhǔn)時(shí)守約，遲到和違約都會(huì)被看做是不尊重HR的表現(xiàn)，就算真的因?yàn)榭陀^原因而不能到場(chǎng)，也一定要打電話通知HR，以免對(duì)方久等。

正常情況下請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，太早或太晚都可能給人沒(méi)有時(shí)間觀念的概念。最后再檢查一下儀表，女生要注意看看需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有雜物等。在感覺(jué)一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。在這期間還有一些需要注意的細(xì)節(jié)，現(xiàn)羅列如下：

　　1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧。

　　2、等待過(guò)程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相。

　　3、不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。

　　4、不要太關(guān)注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論。

　　5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂(lè)于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。

　　6、將通訊設(shè)備靜音，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。

　　7、對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。

　　8、看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。

　　9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　10、等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。

　　不論門(mén)是開(kāi)著、關(guān)著、半開(kāi)著，你都應(yīng)該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復(fù)后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字。

　　11、不要貿(mào)然與對(duì)方握手，除非他先伸出手來(lái)。

　　握手時(shí)一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向?qū)Ψ剑�握手時(shí)以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

　　12、在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。

　　面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。若對(duì)方一直沒(méi)請(qǐng)你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢？”的要求，得到對(duì)方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

　　13、男女的坐姿：

　　(1)女士。入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長(zhǎng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。

　　(2)男士。入座時(shí)要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開(kāi))，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。

　　14、視線的處理：

　　若面試人員不止一個(gè)人，回答問(wèn)題時(shí)一定要以目光掃視其他人，而將焦點(diǎn)集中在主考官身上。如果其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問(wèn)，一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來(lái)。思考問(wèn)題時(shí)可以看著對(duì)方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。注意力要高度集中。回答應(yīng)誠(chéng)懇，知之為知之，不知為不知。遞物應(yīng)大方得體，雙手呈遞。

　　15、離場(chǎng)時(shí)間的把握

　　注意觀察對(duì)方，適時(shí)結(jié)束面試。若對(duì)方顯得饒有興趣(身體前傾)，說(shuō)明你表現(xiàn)出色，可以繼續(xù)下去。若對(duì)方表現(xiàn)出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無(wú)神)這時(shí)你可以停下來(lái)問(wèn)他：“您是希望我再講講……(剛剛說(shuō)過(guò)的東西)，還是想聽(tīng)聽(tīng)我在XX方面的技能？”適時(shí)的引導(dǎo)對(duì)方。若對(duì)方希望盡快結(jié)束面試(收拾文憑或站起來(lái))你應(yīng)該明白，此時(shí)結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動(dòng)提出。

　　切記不要盲目的拖延時(shí)間。適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主考官結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離開(kāi)或另赴約會(huì)的樣子，過(guò)早的想離場(chǎng)會(huì)是主考官認(rèn)為應(yīng)聘者沒(méi)有誠(chéng)意或者干事沒(méi)耐心。面試完后，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀�，不可走的太快，以免�?duì)方誤以為你緊張、怯場(chǎng)。