職位描述
獵正六大優(yōu)勢，改變?nèi)松?br />
新人前3個月底薪1800元 + 最高提成50% + 季度薪酬調(diào)整
高提成：新人階段有業(yè)績即可提成10%-50%
轉(zhuǎn)正后提成最高50%（優(yōu)秀銷售員平均月收入破萬）
季度底薪調(diào)整（績效越高，收入無上限）
高投資報酬率：
付出多少，就該擁有多少！
銷售金額大、提成高！
讓您薪資翻倍，提高生活質(zhì)量！
獵正特有的團隊合作文化，互幫互助資源共享，多元化網(wǎng)絡(luò)，電話雙重資源開發(fā)，銷售渠道，幫助員工更快成交。
帶薪培訓(xùn)變達人：
職場新人的改造計劃、專屬學(xué)長姐制，一對一教學(xué)，帶領(lǐng)新人熟悉工作，
日常工作，您需要做什么
1、全面負(fù)責(zé)獵頭人才項目的具體推進、執(zhí)行，完成月度.季度.年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展人才資源，了解潛在人才需求；
4、與人才溝通，了解人才需求信息，提供合適職位；
5、進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜索、面試、評估、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護被錄用者良好的關(guān)系；
免費國內(nèi)外旅游：
達成國內(nèi)外旅游競賽(香港游、廣西游、云南游、北京游…)
每年皆享，適時充電讓你工作更有動力！
帶薪年假：
悠享帶薪年假，工作與生活好平衡！
升遷最暢通：
公平公正透明的晉升機制，不限年資、每三個月都有晉升加薪機會，最高底薪5000.
最快7個月升主管.
最快18個月升分公司經(jīng)理.
不必出資即可獨立管理一家公司，等于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成為自己的事業(yè)！
未來三年內(nèi)，我們預(yù)計開10家分公司，您將是我們下一個專業(yè)經(jīng)理人。
成為獵正人，您需要具備什么
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；
3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨立性強，很強執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
4、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團結(jié)協(xié)作精神。
5、如無以上有優(yōu)秀電話銷售與保險從業(yè)經(jīng)驗且有強烈的銷售欲望和成功欲望，勇于挑戰(zhàn)自己和突破自己者可破格錄用；
6、在過去工作中有TOP經(jīng)驗，并對之向往和保持者；
本職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：
1、薪酬：底薪1800-5000 + 高額提成（最高50%）+獎金+獎品
2、福利：社保 + 帶薪年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動
3、健全的福利保障體系：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金
4、辦公環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧愉快的工作氛圍
5、享受國家法定假期，人性化的假期管理制度；正式員工滿一年享有至少5天帶薪年假；
免費國內(nèi)外旅游：
達成國內(nèi)外旅游競賽(香港游、廣西游、云南游、北京游…)
每年皆享，適時充電讓你工作更有動力！
帶薪年假：
悠享帶薪年假，工作與生活好平衡！
升遷最暢通：
公平公正透明的晉升機制，不限年資、每三個月都有晉升加薪機會，最高底薪5000.
最快7個月升主管.
最快18個月升分公司股東.
業(yè)績達到要求，與公司共同出資即可獨立管理一家公司，等于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成為自己的事業(yè)！
未來三年內(nèi)，我們預(yù)計開10家分公司，只要努力，您——將是我們下一個職業(yè)經(jīng)理人。
工作時間：周一至周五8：00-12：00
13.30-17：30
有意者請將簡歷發(fā)送到二八二九二七二零二扣扣郵箱，謝謝.
歡迎你加入廣東獵正，圓自我夢想！
