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昨日上午，市委書記許光先后到市委組織部和宣傳部調研。市委常委、組織部部長陳小鋒，市委常委、宣傳部部長向欣，副市長、市委秘書長、辦公室主任吳剛強分別參加調研。
許光先后來到市委組織部和宣傳部的一些科室，與干部們交談，了解工作開展情況，對他們飽滿的工作熱情表示肯定。之后分別與組織干部和宣傳干部座談，深入了解相關情況，聽取大家的意見和建議。
許光對市委組織部提出了四點要求。一要做茂名風氣轉變的表率。組織部門要認真落實好胡春華書記對茂名工作的指示精神。當務之急要把干部的良好作風、良好風氣樹立起來，做到公正選人、公正用人，讓能干事、干成事、作風優(yōu)良的干部有施展的舞臺。二要加強能力建設。要加強學習，善于思考，學透政策，提升能力，適應新的發(fā)展要求。要善于發(fā)現(xiàn)問題，更加要善于解決問題，做到“會干事、干成事”。三要創(chuàng)新管理機制。組織工作是黨的建設極為重要的工作，要強化各級黨委書記的主體責任和主業(yè)意識，把黨的建設落到實處。從工作機制入手，在基層考核、黨建考核上要善于有創(chuàng)新機制，把黨建抓實抓好。四要加強隊伍管理，建設一支講黨性、重品行、業(yè)務精的組工干部隊伍。
許光對市委宣傳部提出了三點要求。一要在樹形象、樹正氣上下大功夫。宣傳部門是營造氛圍、樹立形象的關鍵部門。宣傳干部要做好自己的主業(yè)，把“人心齊”作為一個目標。要集中精力，發(fā)揮宣傳輿論的作用，把茂名的風氣、士氣、人心匯聚到經(jīng)濟社會大發(fā)展上來。二要加強自身能力建設。宣傳工作要適應國家新的變化、社會新的變化。要推動學習型干部隊伍的建設，培養(yǎng)人才，發(fā)掘人才。三要進一步加強各個宣傳環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調，圍繞營造氛圍、加快發(fā)展下功夫；要跳出舊觀念探索宣傳管理的新路子；對該管的事情要敢于亮劍，把工作做細；要加強學習，適應新環(huán)境新要求。
指導單位：茂名市工業(yè)和信息化局
主辦單位：茂名市中小企業(yè)服務中心
服務運營單位：茂名易商企業(yè)服務科技有限公司
