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大力提升就業(yè)質(zhì)量和社會保障水平 全面增進(jìn)民生福祉 讓群眾生活更美好 ——市政府工作報(bào)告解讀
2018-01-24 | 來源:茂名市人力資源和社會保障局| 瀏覽(574)| 收藏

大力提升就業(yè)質(zhì)量和社會保障水平

全面增進(jìn)民生福祉  讓群眾生活更美好

——市政府工作報(bào)告解讀

 


茂名市政協(xié)副主席,市委組織部副部長,

市人社局局長   董曉璐

 

許志暉市長在市十二屆人大四次會議上所作的《政府工作報(bào)告》,充分體現(xiàn)了黨的十九大精神在我市積極貫徹落實(shí)!秷(bào)告》充滿了科學(xué)發(fā)展理念,簡明扼要,總攬全局,承上啟下,內(nèi)容豐富,實(shí)事求是,目標(biāo)明確,是一份具有務(wù)實(shí)性、時(shí)代性、前瞻性的報(bào)告,是中央所提出的五大發(fā)展理念的生動實(shí)踐,體現(xiàn)了新思想、新定位、新目標(biāo)、新措施、新發(fā)展。也是指導(dǎo)我市當(dāng)前和今后一段時(shí)期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。《報(bào)告》始終貫徹了一個(gè)鮮明的主題:保增長保民生保穩(wěn)定。這既是市政府的政治宣言,也是全市人民寄予的深情厚望,更是推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力!秷(bào)告》第二部分第九方面提出要“大力提升基本公共服務(wù)均等化水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理”的工作目標(biāo),緊緊圍繞關(guān)注民生、保障民生和改善民生問題,從大力促進(jìn)就業(yè)、鞏固提升民生保障水平等方面提出了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益的具體有力、切實(shí)可行的措施,完全符合我市實(shí)際,操作性強(qiáng),真正體現(xiàn)了人民政府為人民的根本宗旨。

大力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,全力促進(jìn)人民增收

報(bào)告摘要:大力促進(jìn)就業(yè)。探索“校企雙制”和“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2200人,轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓(xùn)1萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

解讀:就業(yè)是最大的民生。我們要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。面對就業(yè)形勢的新變化和新挑戰(zhàn),我市人社部門將切實(shí)履行促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任,把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),力爭出臺我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見和配套政策,切實(shí)抓好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策落實(shí),推動就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型優(yōu)化,不斷豐富和完善更加積極的就業(yè)政策,發(fā)揮政策對穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的效力,深入實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略,重點(diǎn)扶持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。加強(qiáng)建設(shè)全方位的公共就業(yè)服務(wù)平臺。通過培育行業(yè)龍頭企業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)辦小微企業(yè)、支持服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新等政策支持,加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,暢通人力資源流動渠道,提高匹配效率,使人人都有通過辛勤勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會,促進(jìn)勞動者增收創(chuàng)收,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。力爭2018年超額完成全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2200人,轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓(xùn)1萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)的市政府下達(dá)任務(wù)目標(biāo)。

各技工院校要積極推進(jìn)校企合作和產(chǎn)教融合,促使技校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求有效對接。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)對口率達(dá)到80%以上,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上;積極和產(chǎn)業(yè)園區(qū)對接,開展產(chǎn)業(yè)共建。具體地說,一方面我市技工院校要繼續(xù)大力推進(jìn)“校企雙制”辦學(xué),與企業(yè)合作共建實(shí)訓(xùn)室,聘請企業(yè)優(yōu)秀高技能人才、專業(yè)技術(shù)人員和專家擔(dān)任兼職教師,實(shí)行學(xué)校教師和企業(yè)教師共同授課、共同開展教學(xué)研究。如市高級技工學(xué)校與廣州寧武公司在校內(nèi)共建設(shè)了“數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地”。茂名技師學(xué)院與茂化建公司積極開展校企合作。市交通高級技工學(xué)校加快構(gòu)建了汽車維修職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟,推動學(xué)校與企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的緊密合作,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢資源的有效發(fā)揮和高效利用。另一方面,推進(jìn)產(chǎn)教融合,深入實(shí)施校園對接產(chǎn)業(yè)園工程,著眼企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展需要,與園區(qū)企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)中心、開展技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)等深層次的對接模式,大力培育實(shí)用性人才。目前,我市技工院校深度合作企業(yè)有70多家,特別是近兩年,根據(jù)電白、信宜等地產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)需求,共同開展珠寶加工、機(jī)械制造等緊缺技能人才培養(yǎng),有效滿足了企業(yè)需求,提升了我市本地勞動力供給的比重,擴(kuò)大了就業(yè)總量的規(guī)模。

大力提升社會保障水平,全力推進(jìn)全民參保

報(bào)告摘要:鞏固提升民生保障水平。加大社保擴(kuò)面征繳工作力度。探索推進(jìn)醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和醫(yī)保支付方式改革。

解讀:社會保障是民生之福。我們要按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。

一是全面實(shí)施全民參保計(jì)劃。加大社保擴(kuò)面征繳工作力度,進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面,讓更多的人參加社會保險(xiǎn)。加大社保政策的宣傳力度,針對不同人群制定不同的宣傳方式,優(yōu)化參保服務(wù),重點(diǎn)提高靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員和中小企業(yè)人員的參保意識。逐步完善 “多檔次、可選擇” 和“多繳多得、長繳長得”的社保運(yùn)行機(jī)制,基本實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)全民覆蓋,全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。二是配合推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。依托全省人社大集中系統(tǒng),在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,配合做好全國統(tǒng)籌工作。三是探索推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化改革。按照省關(guān)于以來保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化的工作部署,結(jié)合我市實(shí)際,探索整合城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度,建立城鄉(xiāng)一體、層次多元、公平和諧、惠民高效的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,不斷促進(jìn)我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步深化醫(yī)保支付方式改革。以國家和省關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件精神為指導(dǎo),按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,健全和完善醫(yī)保支付方式和利益調(diào)控機(jī)制,在總額控制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)基金預(yù)算管理,推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。全面推行以按病種分值付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用效率,防范基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)保障廣大參保人員基本醫(yī)療權(quán)益和醫(yī)保制度長期可持續(xù)發(fā)展。五是建立和完善工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率機(jī)制、工傷預(yù)防機(jī)制。制定工傷預(yù)防工作實(shí)施辦法,聯(lián)合相關(guān)部門開展工傷事故和職業(yè)病預(yù)防的宣傳項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目,建立部門協(xié)作機(jī)制和工作長效機(jī)制,推動工傷預(yù)防工作制度化、常態(tài)化。推進(jìn)建筑、交通運(yùn)輸、水利、能源等行業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn),做到“要開工、必參!薄ⅰ跋葏⒈、再開工”。六是進(jìn)一步提高社保經(jīng)辦能力。加快全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺建設(shè),建成全市集中、部門共享的人社信息系統(tǒng)和統(tǒng)一的網(wǎng)上辦事大廳,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),逐步推進(jìn)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦,為群眾提供更加便捷的服務(wù),打響“溫暖人社”服務(wù)品牌。

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